Entenda as verbas rescisórias
Quando o contrato de trabalho termina, a empresa deve pagar as chamadas verbas rescisórias e entregar os documentos que permitem, quando for o caso, sacar o FGTS e pedir o seguro-desemprego. O que é devido depende da forma como o contrato terminou.
Como conferir o seu acerto
O termo de rescisão (TRCT) lista cada parcela paga. Vale conferir:
- se o saldo de salário corresponde aos dias trabalhados no último mês;
- se o aviso prévio considerou o tempo de casa;
- se férias e 13º foram calculados com os meses corretos, incluindo a projeção do aviso;
- se os depósitos do FGTS de todo o contrato estão no extrato e se a multa foi paga, quando devida;
- se há descontos sem explicação.
Quando vale pedir uma análise
Se o pagamento atrasou, se os valores parecem menores ou se havia horas extras, adicionais ou salário “por fora” que não entraram no cálculo, pode haver diferenças a receber. A análise dos documentos ajuda a entender o que está correto e o que pode ser discutido.
Como funciona o atendimento
Você envia pelo WhatsApp as informações do seu desligamento e, se tiver, uma foto do termo de rescisão. A equipe explica os pontos de atenção e os próximos passos possíveis.
